59岁一级伤残赔付金额是多少农民工

结论：
一级伤残赔付金额因工伤和人身损害有所不同，且需结合多因素确定，无具体工资、地区等信息时无法给出确切金额。
法律解析：
在工伤情形下，一级伤残赔偿有明确项目及标准。一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的90%，生活护理费根据护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付，还有医疗费、住院伙食补助费等按实际及规定标准赔偿。而在人身损害中，赔偿项目包含医疗费、误工费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，60周岁以上年龄每增加一岁减少一年。由于工资、地区等因素会极大影响赔付金额，所以无具体信息就无法得出确切数额。若遇到一级伤残赔付相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议和帮助。
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一级伤残赔付金额要综合多因素确定。

工伤赔偿：一次性伤残补助金是27个月本人工资；伤残津贴按月发，为本人工资90%；生活护理费按护理依赖程度，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，还有医疗费等按实际和规定赔。

人身损害赔偿：包含医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地标准算20年，60岁以上每增一岁减一年。因缺工资、地区等信息，无法确定确切金额。
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1.一级伤残赔付金额的确受多种因素影响，工伤与人身损害赔付情况不同。工伤赔偿包含一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，还有医疗费等按实际发生及规定赔偿。人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等，残疾赔偿金计算与年龄和当地收入标准有关。
2.解决措施与建议：
对于工伤情况，员工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益按标准获赔。
若为人身损害，受害者要收集好相关费用票据和证明材料，为赔偿提供依据。
无论是哪种情况，若对赔偿有疑问或遇到纠纷，可咨询专业律师，通过合法途径解决。
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（一）对于工伤一级伤残：要明确本人工资数额，以便计算一次性伤残补助金和伤残津贴。同时，关注统筹地区上年度职工月平均工资，确定生活护理费。收集好医疗费、住院伙食补助费等相关票据，按照实际发生和规定标准进行赔偿申请。
（二）对于人身损害一级伤残：需准备好医疗相关的各类费用凭证来计算医疗费。提供误工证明以确定误工费。护理人员要有相应护理证明来确定护理费。了解受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合年龄计算残疾赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
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法律分析：
（1）工伤一级伤残赔付包含多项内容。一次性伤残补助金按27个月本人工资给予，这是对伤残职工的一次性经济补偿。伤残津贴按月支付本人工资的90%，保障职工后续生活收入。生活护理费则依护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%发放。另外，医疗费、住院伙食补助费等按实际发生和规定标准赔偿。
（2）人身损害一级伤残赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准，自定残日起算20年，不过60周岁以上年龄每增加一岁减少一年。但因缺乏具体工资、地区等信息，难以确定确切赔付金额。

提醒：
不同案件的工资、地区、实际花费等情况差异大，赔偿金额会有很大不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。