肋骨腋段骨折工伤鉴定标准是啥

法律分析：
（1）肋骨腋段骨折工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，通常评为十级伤残；双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，可评定为八级伤残。
（2）工伤鉴定流程，先由用人单位或职工向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（3）劳动能力鉴定委员会会结合医疗资料、检查结果等，对照标准确定伤残等级。
（4）鉴定结论是职工享受工伤待遇的重要依据，能获得医疗费、伤残补助金等赔偿。

提醒：
工伤鉴定需严格按流程进行，不同伤情鉴定结果有差异，建议咨询以获更精准分析。
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（一）明确自身伤情及对应等级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，对应十级伤残；双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，对应八级伤残。
（二）进行工伤鉴定流程。先让用人单位或自己向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（三）准备好相关材料。配合劳动能力鉴定委员会，提供医疗资料、检查结果等。
（四）依据鉴定结论享受待遇。鉴定结论出来后，凭借此享受包括医疗费、伤残补助金等工伤待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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1.肋骨腋段骨折工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准。身体各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍，评为十级伤残；双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，评为八级伤残。
2.先由用人单位或职工向社保行政部门申请工伤认定，认定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3.委员会根据医疗资料等对照标准确定伤残等级，鉴定结论是职工享受医疗费、伤残补助金等工伤待遇的重要依据。
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结论：
肋骨腋段骨折工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准，一般骨折愈合后无或轻度功能障碍为十级伤残，双侧多根多处骨折致胸廓畸形为八级伤残。需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，鉴定结论是享受工伤待遇依据。
法律解析：
根据《工伤保险条例》和相关劳动能力鉴定标准，工伤鉴定有明确流程和标准。身体各部位骨折愈合后的功能状况是评定伤残等级的关键。像肋骨腋段骨折这种情况，普通状况为十级伤残，严重致胸廓畸形则为八级伤残。工伤认定需用人单位或职工向社保行政部门提出申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，委员会会综合各方面材料确定伤残等级。鉴定结论关乎职工能否享受相应工伤待遇，如医疗费报销、伤残补助金获取等。若在工伤鉴定和待遇享受方面有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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肋骨腋段骨折工伤鉴定需按劳动能力鉴定标准进行。一般身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，评为十级伤残；双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，评定为八级伤残。

工伤鉴定流程方面，先由用人单位或职工向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会依据医疗资料、检查结果等对照标准确定伤残等级。

为顺利进行工伤鉴定和享受待遇，建议如下：
1.用人单位和职工要及时了解工伤认定和鉴定的相关流程与时间要求，避免逾期。
2.职工要积极配合提供完整准确的医疗资料，以便鉴定顺利开展。
3.若对鉴定结论有异议，可按规定申请再次鉴定。