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退休金数额需综合多因素计算，无法直接给出。
分析：退休金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资及个人账户累计额等多个因素。病退情况下，可能还涉及病退前的工资水平、工作年限及是否满足病退条件等因素。因此，无法仅凭工龄和年龄直接确定退休金数额。
提醒：若退休金计算结果远低于预期，或存在争议，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：
法律角度上，退休金的计算和处理通常遵循国家及地方的养老保险法规。常见的处理方式包括：
1. 咨询当地社保局或人力资源部门，了解具体的退休金计算方法和所需材料。
2. 若对计算结果有疑问，可申请复核或咨询专业律师进行法律评估。
选择建议：根据个人情况，若对退休金政策较为熟悉，可直接咨询相关部门；若存在疑问或争议，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到保障。
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具体操作：
在法律角度下，针对不同情况，退休金的处理方式如下：
1. 正常病退情况下，需准备个人身份证明、工作证明、病退证明及养老保险缴费记录等材料，向当地社保局提交申请，按法定程序计算退休金。
2. 若对退休金计算结果有疑问，可向社保局申请复核，提供详细证明材料，说明疑问点。社保局将重新审核并给出答复。
3. 如遇争议，可咨询专业律师，律师将根据具体情况提供法律意见，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护个人合法权益。在整个过程中，保持与社保局或律师的沟通，确保问题得到妥善解决。

请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区和政策差异而有所不同。
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