离婚期间工资是属于共同财产吗

1.通常离婚期间工资算夫妻共同财产。婚姻关系存续期指从结婚登记到离婚登记或判决生效，此期间财产一般归夫妻共有，离婚期间婚姻未解除，工资若无特别约定就是共同财产。
2.若夫妻书面约定财产归各自所有且工资按此执行，就不算共同财产。
3.分割财产时，共同财产的工资先由双方协议处理；协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
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结论：
离婚期间工资一般属于夫妻共同财产，但夫妻有书面财产分别所有约定且工资按此执行的除外。分割时先协议处理，协议不成法院按相关原则判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产通常为共同财产，离婚期间婚姻关系未解除，所以工资若无特别约定属于共同财产。但如果夫妻书面约定财产归各自所有且工资遵循该约定，工资就不算共同财产。离婚分割作为共同财产的工资时，先由双方协议，协议不成法院会根据财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若您在离婚财产分割方面存在疑问，想进一步了解自身权益和应对策略，可向专业法律人士咨询。
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1.离婚期间工资通常属于夫妻共同财产，因为婚姻关系存续期间是从结婚登记到离婚登记或离婚判决生效，此期间夫妻所得财产一般归共同所有。但如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，且工资也按该约定执行，就不属于共同财产。
2.解决措施与建议：
-若双方希望明确财产归属，可签订书面财产协议，避免日后纠纷。
-分割作为共同财产的工资时，双方应先友好协商，达成财产分割协议。
-若协商不成，向法院起诉时要提供相关财产证据，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
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法律分析：
（1）通常情况下，离婚期间婚姻关系未解除，此阶段夫妻一方或双方的工资若无特别约定，属于夫妻共同财产。因为法律规定夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般归共同所有，婚姻关系存续期涵盖从结婚登记到离婚登记或离婚判决生效的时间段。
（2）若夫妻双方通过书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，且工资依此约定执行，那么工资就不属于夫妻共同财产。
（3）在离婚分割财产时，对于属于共同财产的工资，先由双方协议处理；若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。

提醒：
离婚分割工资财产时，需注意有无书面财产约定。不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若想明确工资是否为共同财产，夫妻双方可先查看有无书面财产约定，有约定按约定处理。
（二）若工资属于共同财产，离婚分割时，双方可先自行协商处理方式。
（三）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。