工伤10级伤残鉴定条件及标准是啥

（一）若认为可能符合工伤10级标准，可对照上述常见情形进行初步判断。
（二）一旦初步判断可能构成工伤10级，及时准备好工伤认定决定和医疗诊断证明等资料。
（三）由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤10级鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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1.工伤10级属于劳动能力鉴定中的较轻等级，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上、一眼矫正视力≤0.5另一眼矫正视力≥0.8、双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB、急性外伤致椎间盘髓核突出并伴神经刺激征者等常见情形可认定。
2.鉴定申请需用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和医疗诊断证明等资料。
3.建议用人单位积极协助员工进行工伤鉴定申请，确保资料准备齐全。工伤职工及近亲属应了解鉴定流程和要求，及时提出申请。劳动能力鉴定委员会要严格按照标准进行鉴定，保障鉴定结果的公正准确。
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结论：
工伤10级是劳动能力鉴定较轻等级，满足如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等常见情形可认定，由相关主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗诊断证明等资料。
法律解析：
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，存在身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等多种情形可认定为工伤10级。在进行鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并且要提供工伤认定决定和医疗诊断证明等资料，这是法定的鉴定流程。了解这些工伤10级的认定标准和鉴定流程，有助于工伤职工维护自身合法权益。如果对工伤鉴定等相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确详细的法律建议。
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法律分析：
（1）工伤10级属于劳动能力鉴定里较轻等级，有明确的鉴定依据，即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等部分常见情形可认定为10级。
（2）鉴定申请主体多样，用人单位、工伤职工或其近亲属都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（3）申请鉴定时要提供相应资料，像工伤认定决定和医疗诊断证明等，这些资料是鉴定的重要依据，能帮助委员会准确判断工伤等级。

提醒：
申请工伤10级鉴定时要确保资料真实完整，不同工伤情况对应处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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1.工伤10级是劳动能力鉴定里较轻等级，认定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。常见认定情形有：身体骨折愈合后无或轻度功能障碍；手部慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及以上；一眼矫正视力≤0.5，另一眼≥0.8；双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB；急性外伤致椎间盘髓核突出且有神经刺激征。
2.鉴定申请由用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出，要提供工伤认定决定和医疗诊断证明等资料。