职务侵占多少够罪量刑

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上就构成职务侵占罪，此为数额较大情形，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）当数额达到一百万元以上，认定为数额巨大，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）若数额在一千五百万元以上，属于数额特别巨大，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金。
（4）司法实践里，量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等多种情况综合判定。

提醒：
单位人员切勿利用职务便利侵占财物，否则将面临刑事处罚。不同数额对应不同量刑，具体案情不同量刑有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于公司等单位人员，应加强法律意识，了解职务侵占罪的相关规定，杜绝利用职务便利非法占有单位财物的行为，坚守职业道德和法律底线。
（二）单位要建立健全内部监督和管理制度，加强对财物的监管，防止出现职务侵占行为。
（三）若发现有职务侵占嫌疑，应及时收集证据，通过合法途径维护单位权益，可向公安机关报案。
（四）对于涉嫌职务侵占的人员，若有自首、积极退赃退赔等情节，可争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司、企业等单位人员，利用职务便利把本单位财物据为己有，数额达3万以上，算数额较大，构成职务侵占罪，处3年以下有期徒刑或拘役，还要罚金。

2.数额在100万以上，属数额巨大，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

3.数额1500万以上，为数额特别巨大，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，同时处罚金。实际量刑会综合考虑犯罪情节和退赃情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上构成职务侵占罪，不同数额对应不同量刑区间，司法实践量刑会综合考量多方面情况。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪有明确的数额认定标准和量刑规定。非法占有本单位财物数额在三万元以上属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额在一百万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额在一千五百万元以上是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑并处罚金。不过在实际司法中，具体量刑并非仅依据数额，还会综合犯罪情节、是否退赃退赔等情况。若您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上构成职务侵占罪，依据数额不同有不同量刑标准。数额较大（三万元以上）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金。司法量刑还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。
2.解决措施与建议：
-单位应加强内部监督管理，完善财务制度和审批流程，防止职务侵占行为发生。
-员工要增强法律意识，明确职务侵占行为的违法性和严重后果。
-一旦发现职务侵占行为，单位应及时收集证据并向司法机关报案，积极配合调查。